13.08.2012 распечатать Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности выплачиваются по новым правилам в отдельных российских регионах. За это время стало ясно, что новая система более эффективна по сравнению с предыдущей.
- Он точно получит пособие. В некоторых регионах работодатели раньше находили различные способы, чтобы не оплачивать больничные листы. Некоторые даже умудрялись исчезнуть, пока их работник лечился. В итоге больной оставался без денег.
- Он получит пособие в установленный срок. По закону, Фонд социального страхования обязан выплатить пособие в течение десяти рабочих дней с момента получения заявления. Как показывает практика, жители указанных регионов получают выплаты немного раньше.
- Он получит пособие в полном объеме. Раньше бухгалтерия предприятия рассчитывала сумму больничных, и ошибки, иногда преднамеренные, не были редкостью. Сейчас в Фонде социального страхования работают бухгалтера, специализирующиеся на начислении больничных, что практически исключает ошибки.
Порядок получения больничных остался прежним, пишет «Комсомольская правда». Все, что нужно – выздороветь, выписаться и принести выданный врачом больничный лист в бухгалтерию предприятия. Там нужно заполнить заявление на оплату больничного и ждать деньги. В течение пяти дней работодатель обязан передать все документы в Фонд социального страхования. При желании это можно сделать самостоятельно. В других регионах, к сожалению, бухгалтер предприятия по-прежнему должен сам рассчитывать сумму пособия.
Планируется, что новые правила выплаты пособий будут введены по всей России в ближайшее время.
Выгода от больничного зависит от стажа
В указанных регионах, как и по всей России, размер оплаты больничного зависит от стажа работы. И составляет:
- Для работников со стажем менее 5 лет – 60% среднего заработка
- Для работников со стажем от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка
- Для работников со стажем более 8 лет – 100% среднего заработка
В случае заболевания или травмы, произошедшей в течение 30 дней после увольнения, застрахованному выплачивается больничный в размере 60% среднего заработка.
Человеку, чей общий страховой стаж менее 6 месяцев, больничный выплачивается в сумме, не превышающей минимальный размер оплаты труда – 4611 рублей за полный месяц.
Для лиц, добровольно уплачивающих взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ.
Оплата больничного листа по уходу за больным ребенком или членом семьи осуществляется следующим образом: при амбулаторном лечении первые 10 дней оплачиваются в зависимости от страхового стажа, последующие дни – в размере 50% от среднего заработка. При стационарном лечении оплачивается весь период в зависимости от стажа.
Продолжительность выплат пособия по уходу за ребенком или членом семьи:
- при уходе за ребенком до 7 лет пособие выплачивается не более 60 календарных дней, в исключительных случаях – до 90 календарных дней;
- от 7 до 15 лет при амбулаторном или стационарном лечении – до 15 дней по каждому случаю, но не более 45 календарных дней по всем случаям ухода;
- по уходу за больным ребенком-инвалидом до 15 лет – не более 120 дней по всем случаям ухода за ним;
- при карантине детей в возрасте до 7 лет, посещающих дошкольные учреждения – на весь период карантина;
- для ухода за членом семьи (включая детей старше 15 лет) — не более 7 дней на каждый случай, но не более 30 дней в год.
Фотографии для статьи взяты с сайта freepik.com
Как оплачивается больничный — когда его выгодно брать
Болезнь может наступить неожиданно и не всегда в подходящее время. Однако важно знать, в каком месяце вы потеряете меньше в зарплате, а в каком больше.
Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше будут материальные потери из-за оплаты больничных листов и наоборот.
Также выгодно уходить на больничный во время длинных праздников. Например, если вы заболели 1 января, сразу оформляйте больничный. В поликлиниках дежурные врачи работают и в праздничные дни. Если выздоровеете к моменту выхода на работу, то получите оплату за период больничного в выходные плюс зарплату за полный месяц.
Однако, если вы заболели после новогодних каникул, то потеряете больше. В январе высока стоимость рабочего дня, а среднедневной заработок для оплаты больничного значительно ниже.
В мае 2025 года у нас четыре выходных подряд с 9 по 12 число. Если заболеть за день-два до них и захватить праздничные дни, можно выиграть в зарплате с учетом оплаты больничного. Пример с цифрами приведен ниже.
Каждый знает, что независимо от графика работы, больничные оплачиваются по единому расчету — из среднедневного заработка за два предыдущих года. Причем расчет производится из заработка за календарный день. В 2025 году учитывается зарплата за 2022 и 2024 годы. Заработок за эти годы складывается и делится на число календарных дней, то есть на 730.
Рассмотрим конкретный пример. Допустим, человек заболел 7 мая 2025 года. Его зарплата одинаковая каждый месяц и за два предыдущих года также. Для примера возьмем 50000 руб.
Предположим, что врач закроет больничный 13 мая. Приведем расчет за этот период:
— 50000*24/730=1643,83 руб. — стоимость одного дня на больничном. Срок больничного — 7 дней.
— 1643,83*7=11506,81 руб. — оплата пособия, первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные СФР. Если больничный по уходу за ребенком, оплату полностью берет на себя СФР.
В мае 2025 года 20 рабочих дней. Отсутствие по болезни составило 3 рабочих дня. Работник получит зарплату 50000/20*17=42500 руб.
Итого с учетом больничного: 42500+11506,81=54006,81 руб.
Очевидно, что есть выигрыш в оплате за месяц.
Если человек заболел первого числа и не работал весь месяц, он получит 1643,87*31=50958,11 руб.; 1643,87*30=49316,1 руб.; 1643,87*29=47672,23 руб.
Выгодно уходить на больничный людям, работающим вахтовым методом в межвахтовый период, то есть в свои выходные дни. Здесь полностью будет оплачена зарплата и больничный лист.
Из приведенных примеров ясно, что чем больше выходных попадает на период болезни, тем выгоднее оплата.
Если у работника в течение года неравномерная зарплата, то выгодно уходить на больничный в период, когда она ниже. Например, в отраслях с сезонным характером работы летом больше объемы и соответственно выше зарплата.
В 2025 году два месяца — июль и октябрь — имеют наибольшее число рабочих дней — 23. Соответственно, наименьшие материальные потери будут в этих месяцах, даже если болеть в невыгодные рабочие дни.
Пример с той же зарплатой в 50000 руб. Если в июле и октябре вы будете на больничном 5 рабочих дней с понедельника по пятницу, то за месяц получите 47349,78 руб. (1643,87*5 + 50000/23*18).
Если возьмете больничный на тот же срок в месяце с 21 рабочим днем, то за месяц оплата будет меньше — 46314,59 руб.
Женщины, вернувшиеся из декретного отпуска, имеют право обратиться к работодателю с заявлением о замене лет для расчета выплат по листкам нетрудоспособности.
К примеру, если они вышли на работу в январе, не работали в течение трех предыдущих лет, то могут заменить их на два предыдущих года. И так далее в последующие годы, пока средняя заработная плата за календарный день не станет выше после выхода на работу.
Важно понимать, что чем чаще и дольше вы болеете в течение года, тем ниже будет оплата больничного в следующие годы. При расчете общего заработка оплата больничных вычитается, но делится на полное число календарных дней.
Кому выгодно брать больничный в 2025 году
С 1 января 2025 года в России изменится размер оплаты по больничному листу. Поскольку минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен до 19 242 рубля, изменится и минимальный средний заработок для расчета выплат больничного.
выгодно ли брать больничный на нерабочей неделе
Интересно, стоит ли вызывать врача завтра, чтобы получить больничный, или лучше просто уведомить коллег о болезни и не выходить на работу на этой и следующей нерабочей неделе?
Другие публикации в разделе
Зацепило!
25-й в рейтинге
народных корреспондентов
-й в рейтинге
народных корреспондентов
115-й в рейтинге
народных корреспондентов
-й в рейтинге
народных корреспондентов
115-й в рейтинге
народных корреспондентов
-й в рейтинге
народных корреспондентов
-й в рейтинге
народных корреспондентов
-й в рейтинге
народных корреспондентов
115-й в рейтинге
народных корреспондентов
-й в рейтинге
народных корреспондентов
Поздравляем
с Днём рождения!
2-летнего ребенка сбила машина во дворе дома в Воронеже
Жители Воронежа пожаловались на ужасный запах на левом берегу
Из-за серьёзного ДТП в Воронеже образовалась пробка
Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям
Оно появится на сайте после проверки модератором.
Если у вас срочное сообщение, вы можете написать нам в WhatsApp: +7 (905) 653-99-34.
= 1 комментарий в режиме инкогнито
Использование режима инкогнито не даёт права нарушать правила общения на сайте!
Сетевое издание «МОЁ! Online»
(перевод — «МОЁ! Прямая линия»)
Сетевое издание зарегистрировано 30.12.2014 г. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77-60431 от 30.12.2014 г.
Учредитель: ООО «Издательский дом «Свободная пресса»
И.о. главного редактора редакции «МОЁ!»-«МОЁ! Online» — Дмитрий Викторович Ерискин
Редактор сайта «МОЁ! Online» — Сергей Усков
Адрес редакции: 394049 г. Воронеж, ул. Л.Рябцевой, 54
Телефоны редакции: (473) 267-94-00, 264-93-98
Мнения авторов статей, опубликованных на портале «МОЁ! Online», а также материалы, размещённые в разделах «Мнения», «Народные новости» и комментарии пользователей к материалам сайта могут не совпадать с позицией редакции газеты «МОЁ!» и портала «МОЁ! Online».
Есть интересная новость?
Звоните: (473) 267-94-00, 264-93-98. Пишите: web@moe-online.ru, moe@moe-online.ru
Директор по рекламе — Анна Калинина
Если у вас есть вопросы по размещению рекламы на порталах «МОЁ! Online», «МОЁ! Белгород», «МОЁ! Курск», «МОЁ! Липецк», «МОЁ! Тамбов», в газете «МОЁ!», «Житьё-Бытьё Белгород» и «Житье в Липецке», свяжитесь с нами по телефонам: 8 (473) 267-94-13, 267-94-11, 267-94-10, 267-94-08, 267-94-07, 267-94-06.
Контактная информация для «МОЁ! Online»:
Телефоны: +7 (473) 267-94-00, +7 (473) 264-93-98
Наши партнёры:
- Цифровое издание «МОЁ! Плюс»
- О компании
- Обратная связь
- Карта сайта
- Все новости
- Выборы-2023
- Достопримечательности Воронежа
- Правила общения
- Политика конфиденциальности
- Правила применения рекомендательных технологий
- Центр интернет-проектов (создание сайтов)
Все права защищены. ООО ИД «СВОБОДНАЯ ПРЕССА» 2007–2024. Все материалы на портале «МОЁ! Online» защищены авторским правом. Допускается цитирование материалов с указанием активной ссылки на источник и фамилии автора. Иное использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции и при условии активной гиперссылки на moe-online.ru. Для вопросов пишите на web@moe-online.ru. В рубрике «От первого лица» размещены материалы в рамках договоров об информационном сотрудничестве между редакцией «МОЁ! Online» и государственными органами. Материалы в рубриках «Новости партнёров» и «Будь в курсе» публикуются в рамках договоров об информационном сотрудничестве и могут являться рекламой. Партнёрский материал — это статья, подготовленная редакцией совместно с партнёром-рекламодателем, который заинтересован в теме и оплачивает размещение.
Пишите тексты и снимайте видео на любые темы: вдохновляющие маршруты, необычные рецепты, обзоры девайсов, спортивные новости, мейкап-туториалы, научные теории, рекомендации по выбору авто, рецензии на выставки — умные алгоритмы помогут найти вашу аудиторию.
4,5 млн
Более 10 млн
Более 20 млн
Более 7 млн
Более 6,6 млн
12 млн
4 млн
9 млн
Как развивать канал
Будьте собой
или открывайте новые горизонты
участвуйте в постоянных проектах платформы